Обложка книги Компенсационный менеджмент

Компенсационный менеджмент

ISBN: 5-318-00516-0;
Серия:
Издательство: Питер
Страниц: 880

Основное внимание в книге уделяется разработке такой системы оплаты труда, которая позволила бы гарантировать справедливые условия для всех сотрудников с учетом их знаний и навыков. В книге Ричарда Хендерсона также содержатся рекомендации относительно способов оценки качества работы и методах поощрения сотрудников - начиная с тех, кто занимает низовые позиции и заканчивая высшим руководством организации.