Нравится LibRing?
Расскажи друзьям:
Найджел Дж. Холден

Кросс-культурный менеджмент. Концепция когнитивного менеджмента

Обложка книги Кросс-культурный менеджмент. Концепция когнитивного менеджмента

Книгу можно купить в интернет-магазинах:

· OZON.ru 139р. [Проверить наличие]
· Books.ru 147р. [Проверить наличие]
· Библион 107р. [Проверить наличие]
· My-Shop 122р. [Проверить наличие]
· Read.Ru 138р. [Проверить наличие]
· SetBook 122р. [Проверить наличие]
Cross-Cultural Management: A Knowledge Management Perspective
Серия: Зарубежный учебник
ISBN: 5-238-00886-4, 0-273-64680-X
Издательство: Юнити-Дана
Год издания: 2005
Страниц: 364
Предлагается принципиально новый подход к кросс-культурному менеджменту - сфере практической деятельности, предполагающей работу со знанием как наиболее ценным ресурсом компании в конкурентной борьбе в эпоху геоэкономики. По мнению автора, задачами кросс-культурного менеджмента являются выстраивание глобальных сетей, организационное научение и когнитивный менеджмент. В отличие от традиционного рассмотрения культуры в терминах национально-специфических "сущностей" и антагонистических "различий", Н. Холден описывает ее как форму организационного знания и основу компетенции компании. Основой разработки новых представлений о кросс-культурном менеджменте послужили данные исследований четырех крупных международных компаний (датской Novo Nordisk; японской Matsushita Electric Industrial Company, известной как Panasonic; датской LEGO; шведской Sultzer Infra). Основное внимание автор уделяет личностному знанию: образам профессиональной и организационной реальности, складывающимся в умах менеджеров, и возможным способам его выявления, сохранения и передачи. Для студентов ВУЗов, обучающихся по направлению 521500 "Менеджмент" и специальностям 350400 "Связи с общественностью", 350700 "Реклама", а также слушателей курсов и школ международного бизнеса, лиц, интересующихся проблемами межкультурного общения.