Обложка книги Управление изменениями

Управление изменениями

,

ISBN: 5-98124-096-2;
Серия:
Издательство: Добрая книга
Страниц: 360

Эта книга о том, как облегчить время перемен. Она адресована каждому, кто хочет понять, почему происходят изменения, как они происходят и что необходимо сделать, чтобы время перемен несло радость, а не вселяло ужас в тех, кто оказался вовлеченным в этот процесс. Изменения любого рода требуют от каждого сотрудника- и в первую очередь от менеджера - специальной подготовки. Здесь представлены различные модели, технологии и инструменты, которые помогут вам эффективно проводить перемены в бизнесе и даже в личной жизни и находить выход из любой проблемной ситуации. Книга охватывает следующие области и феномены: • изменения в процессе развития личности; • изменения в рабочих группах; • организационные изменения; • управление изменениями; • структурные изменения внутри компании; • как проводить изменения в организации; • как проводить изменения в процессе слияний и поглощений; • как управлять изменениями при реструктуризации компании; • как держать под контролем процесс изменений и направлять его в правильное русло; • как использовать информационные технологии для управления изменениями. Эта книга станет необходимым справочником для руководителя, желающего знать все о современных технологиях управления в условиях изменений. Авторы желают читателю смелых инициатив, решимости переживать изменения и умения адаптироваться к ним. «Эта книга - ценный ресурс для менеджеров, оказавшихся в самом пекле деловой жизни, для тех, кто хочет понять, что происходит, когда вы пытаетесь провести радикальные изменения в своей организации, и как помочь вашим сотрудникам пережить времена перемен». (Энди Ньюэлл, директор по организационной эффективности, компания Allied Domecq pic)