Нравится LibRing?
Расскажи друзьям:

Системы оплаты труда

Обложка книги Системы оплаты труда

Книгу можно купить в интернет-магазинах:

· OZON.ru 425р. [Проверить наличие]
· Books.ru 288р. [Проверить наличие]
· Лабиринт 293р. [Проверить наличие]
· Библион 210р. [Проверить наличие]
· My-Shop 293р. [Проверить наличие]
· Read.Ru 228р. [Проверить наличие]
· SetBook 390р. [Проверить наличие]
Harvard Business Review on Compensation
Серия: Классика Harvard Business Review
ISBN: 5-9614-0192-8, 978-5-9614-0566-8, 157851701X, 5-9614-0214-2, 978-5-9614-0932-1
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Год издания: 2007
Страниц: 216
Рассматривается широкий круг проблем оплаты труда в компаниях. Центральные темы - принципы оплаты труда топ-менеджеров и роль стимулирующих вознаграждений. Особое внимание уделяется связи оплаты труда с результатом и методам стимулирования персонала. Какую опционную программу предпочесть? Как удержать ценных сотрудников? Нужно ли засекречивать информацию об оплате труда? В чем преимущество оценки коллективных результатов? Это далеко не полный список вопросов, обсуждаемых в сборнике.