Нравится LibRing?
Расскажи друзьям:
Эрика Регнет

Конфликты в организациях. Формы, функции и способы преодоления

Обложка книги Конфликты в организациях. Формы, функции и способы преодоления

Книгу можно купить в интернет-магазинах:

· OZON.ru 1120р. [Проверить наличие]
· OZON.ru 253р. [Проверить наличие]
· Books.ru 165р. [Проверить наличие]
· Лабиринт 224р. [Проверить наличие]
· Библион 204р. [Проверить наличие]
· My-Shop 52р. [В наличии]
· SetBook 195р. [Проверить наличие]
Konflikte in Organisationen: Formen, Funktionen und Bewaeltigung
Серия: Экономическая психология
ISBN: 966-8324-12-9, 978-966-8324-12-3, 3-8017-1110-2
Издательство: Институт прикладной психологии "Гуманитарный центр"
Год издания: 2005
Страниц: 396
Формат: 60x84/16
Перед Вами первая книга, в которой специально рассмотрены организационные конфликты. Это очень своевременно, поскольку для. продуктивной работы современных организаций необходимы совместные усилия специалистов разных рангов и профессий. Особенно ценен новый и оригинальный взгляд автора на природу и причины конфликтов. В этом смысле очень привлекательна идея создания специальной противо-конфликтной организационной культуры, способной существенно снизить напряжение в организации. Содержание книги может быть прямо использовано для предотвращения или успешного преодоления конфликтных ситуаций. Книга адресована руководителям., а. также специалистам по управлению и коммуникации.