Нравится LibRing?
Расскажи друзьям:
Джордж Т. Милкович, Джерри М. Ньюман

Система вознаграждений и методы стимулирования персонала

Обложка книги Система вознаграждений и методы стимулирования персонала

Книгу можно купить в интернет-магазинах:

· OZON.ru 845р. [Проверить наличие]
· OZON.ru 9073р. [Проверить наличие]
· Books.ru 717р. [Проверить наличие]
· Лабиринт 871р. [Проверить наличие]
· Библион 754р. [Проверить наличие]
Compensation
Серия: Управление персоналом
ISBN: 5-94696-084-9, 0-07-287543-7, 9780072875430, 978-5-94696-084-7, 978-5-9626-0569-2
Издательство: Вершина
Год издания: 2005
Страниц: 760
Продуманная система вознаграждения и мотивации персонала — важнейшее условие успешной работы любой компании. Именно поэтому эта книга выдержала 8 изданий на языке оригинала. В ней тщательно изучены все аспекты вознаграждения персонала: • анализ затрат и модели оплаты; • методы оценки содержания труда и эффективности работника; • квалификационные программы; • системы льгот и бонусов для работников всех уровней; • анализ конкурентоспособности системы вознаграждений; • международные схемы оплаты труда и юридические аспекты компенсационной политики организации, а также многое другое. Это не только исчерпывающее теоретическое руководство, но и отличный практический материал. Авторы анализируют опыт таких компаний, как Microsoft, eBay, Starbucks и других, па основе этого анализа вы сможете разработать собственные системы вознаграждения и мотивации. Книга будет интересна и полезна как специалистам, работающим в HR, так и преподавателям и студентам.