Нравится LibRing?
Расскажи друзьям:
Т. Г. Яковлева

Эффективные системы оплаты труда. Как построить оплату труда, чтобы она стимулировала работников трудиться с максимальной отдачей

Обложка книги Эффективные системы оплаты труда. Как построить оплату труда, чтобы она стимулировала работников трудиться с максимальной отдачей

Книгу можно купить в интернет-магазинах:

· OZON.ru 134р. [Проверить наличие]
· Books.ru 123р. [Проверить наличие]
· Лабиринт 107р. [Проверить наличие]
· Библион 103р. [Проверить наличие]
· My-Shop 114р. [Проверить наличие]
ISBN: 5-94280-168-1
Год издания: 2006
Страниц: 168
Эффективная система оплаты труда — часть системы управления организацией. Почему многие процессы в сфере оплаты труда приводят к напряжению и проблемам во взаимоотношениях работодателя и персонала предприятия, и как этого избежать? Почему во всех организациях любой формы собственности, любого вида деятельности расчет вознаграждения за труд должен быть упорядочен и регламентирован утвержденным документом, имеющим статус внутрифирменного закона? Вам представлен универсальный вариант «Положения по оплате и стимулированию труда работников». В предлагаемом материале представлены различные системы оплаты труда, которые без дополнительной переработки могут быть использованы для расчета индивидуальной заработной платы работников, а также образцы конечных документов, предназначенных для начисления заработной платы бухгалтерией — «Ведомости расчета оплаты труда работников структурных подразделений».