Обложка книги Эффективные системы оплаты труда. Как построить оплату труда, чтобы она стимулировала работников трудиться с максимальной отдачей

Эффективные системы оплаты труда. Как построить оплату труда, чтобы она стимулировала работников трудиться с максимальной отдачей

ISBN: 5-94280-168-1;
Страниц: 168

Эффективная система оплаты труда — часть системы управления организацией. Почему многие процессы в сфере оплаты труда приводят к напряжению и проблемам во взаимоотношениях работодателя и персонала предприятия, и как этого избежать? Почему во всех организациях любой формы собственности, любого вида деятельности расчет вознаграждения за труд должен быть упорядочен и регламентирован утвержденным документом, имеющим статус внутрифирменного закона? Вам представлен универсальный вариант «Положения по оплате и стимулированию труда работников». В предлагаемом материале представлены различные системы оплаты труда, которые без дополнительной переработки могут быть использованы для расчета индивидуальной заработной платы работников, а также образцы конечных документов, предназначенных для начисления заработной платы бухгалтерией — «Ведомости расчета оплаты труда работников структурных подразделений».

Похожие книги:

В предлагаемом издании представлены закрытая и открытая…

В. К. Козлов, С. А. Уваров, Н. В. Яковлева, А. И. Петрик, М. М. Волкова
В учебном пособии предприятие, основной субъект рыночно…
Система развивающего обучения академика Л.В. Занкова ,…
Разработанная технология контроля и анализа коррекционн…

Яковлева, Наталья Николаевна, Матвеева, Анна Сергеевна
Книжка «Говорю, понимаю, объясняю правильно. Развитие р…
Рассматривается широкий круг проблем оплаты труда в ком…