Нравится LibRing?
Расскажи друзьям:
Брайан И. Беккер, Марк А. Хьюзлид, Дэйв Ульрих

Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность

Обложка книги Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность

Книгу можно купить в интернет-магазинах:

· OZON.ru 1328р. [Проверить наличие]
· Books.ru 887р. [Проверить наличие]
· Библион 872р. [Проверить наличие]
· My-Shop 983р. [Проверить наличие]
· SetBook 812р. [Проверить наличие]
The HR Scorecard: Linking People, Strategy, and Performance
ISBN: 978-5-8459-1248-0, 1-5785-1136-4
Издательство: Вильямс
Год издания: 2007
Страниц: 304
В наши дни многие компании разрабатывают стратегии для оптимизации таких ресурсов, как капитал, технологии, бренды и т.д. Однако, как показали исследования в этой области, очень немногие организации с таким же вниманием относятся к выработке стратегий для своего самого ценного и дорогостоящего ресурса — рабочей силы. А вместе с тем четкая и убедительная стратегия в этой области является одним из основных условий эффективной реализации общей бизнес-стратегии. Авторы книги Измерение результативности работы HR-департамента... дают конкретные практические рекомендации, базирующиеся на огромном опыте сотрудничества с руководителями самых разных фирм, которым приходится постоянно сталкиваться с реалиями все усложняющейся бизнес-среды. Эта книга наглядно демонстрирует, какова должна быть роль современного HR-департамента в обеспечении конкурентного преимущества организации. В книге представлены идеи, которые будут интересны руководителям высшего уровня, специалистам в области делового администрирования и управления трудовыми ресурсами, ученым и аспирантам, специализирующимся на выработке стратегий и управлении рабочей силой. Эту книгу также обязательно должны прочитать линейные менеджеры и специалисты функции трудовых ресурсов, которые совместными усилиями реализуют бизнес-стратегии своих компаний.