Обложка книги Как грамотно уволить и уволиться

Как грамотно уволить и уволиться

ISBN: 978-5-699-21672-7; 5-699-18948-3;
Серия:
Издательство: Эксмо
Страниц: 288
Формат: 70х108/32

В жизни работника или организации произошли серьезные перемены, поэтому теперь между ними прекращаются трудовые отношения. При этом работодатель должен быть уверен в том, что увольнение оформлено в полном соответствии с законодательством, полагающиеся работнику суммы рассчитаны правильно и выплачены в установленные сроки, а значит, у работника не может быть претензий. В не меньшей степени в этом заинтересован и сам работник. В книге приведены общие положения и конкретные правила применения установленных действующим законодательством оснований для прекращения трудового договора (с учетом поправок, внесенных в Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральным законом от 30.06.2006 90-ФЗ и вступающих в силу с 6 октября 2006 г.); подробно рассмотрены виды выплат, осуществляемых в пользу работника при увольнении; указаны виды ответственности работодателя за нарушение установленного порядка прекращения трудовых отношений. Издание адресовано как работодателям, так и работникам — всем, кто ищет ответы на вопросы, касающиеся порядка прекращения трудовых отношений в самых различных ситуациях.