Обложка книги Как грамотно уволить и уволиться

Как грамотно уволить и уволиться

ISBN: 978-5-699-21672-7;
Серия:
Издательство: Эксмо
Страниц: 288

В жизни работника или организации произошли серьезные перемены, поэтому теперь между ними прекращаются трудовые отношения. При этом работодатель должен быть уверен в том, что увольнение оформлено в полном соответствии с законодательством, полагающиеся работнику суммы рассчитаны правильно и выплачены в установленные сроки, а значит, у работника не может быть претензий. В не меньшей степени в этом заинтересован и сам работник. В книге приведены общие положения и конкретные правила применения установленных действующим законодательством оснований для прекращения трудового договора; подробно рассмотрены виды выплат, осуществляемых в пользу работника при увольнении; указаны виды ответственности работодателя за нарушение установленного порядка прекращения трудовых отношений. Издание актуализировано в соответствии со всеми последними изменениями, внесенными в законодательство. Книга адресована как работодателям, так и работникам — всем, кто ищет ответы на вопросы, касающиеся порядка прекращения трудовых отношений в самых различных ситуациях.

Похожие книги:

Налог на доходы физических лиц в некоторых случаях можн
В жизни работника или организации произошли серьезные п…
Вы решили взять на работу иностранца? Тогда эта книга д…
Учебное пособие ориентирует на выполнение трех программ…

Воробьева Елена Вячеславовна
Книга призвана оказать практическую помощь в реализации…
Книга научит руководителей и бухгалтеров организаций гр…
В жизни работника или организации произошли серьезные п…