Обложка книги Организационное поведение

Организационное поведение

, ,

ISBN: 5-238-00891-0;
Серия:
Издательство: Юнити-Дана
Страниц: 400
Формат: 60х88/16

Рассматриваются особенности организационного поведения и корпоративной культуры современных организаций с позиции системного подхода. Приводятся элементы, структура, статика и динамика моделей организаций и организационного поведения персонала; процессы восприятия и управления впечатлением, мотивацией и установками личности, конструирования рабочих мест. Обсуждаются проблемы коммуникаций, конфликтов, власти, лидерства, организационной политики и культуры, изменений в развитии современных организаций. Для студентов, аспирантов и преподавателей ВУЗов, руководителей и менеджеров предприятий и фирм, государственных и муниципальных служащих, предпринимателей и бизнесменов.