Нравится LibRing?
Расскажи друзьям:
Под редакцией Питера Т. Чингоса

Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США

Обложка книги Оплата по результату. Из опыта оплаты труда персонала в США

Книгу можно купить в интернет-магазинах:

· OZON.ru 530р. [Проверить наличие]
· Books.ru 423р. [Проверить наличие]
· Библион 367р. [Проверить наличие]
· My-Shop 410р. [Проверить наличие]
· SetBook 365р. [Проверить наличие]
Paying for Performance: A Guide to Compensation Management
ISBN: 5-8459-0698-9
Издательство: Диалектика
Год издания: 2004
Страниц: 406
Эффективная модель оплаты труда - это нечто намного большее, чем удачный компромисс между возможностями компании и требованиями сотрудников. Эффективная модель оплаты труда позволяет компании завоевать конкурентное преимущество и способствует ее постоянному развитию. Второе издание предлагаемой вниманию читателя книги Оплата по результату представляет собой практическое руководство по разработке и внедрению эффективной модели оплаты труда, переработанное и обновленное с учетом последних научных разработок в этой сфере. В ней представлены проверенные на практике подходы и методы, способные помочь в разрешении возникших у компании проблем и избежать их повторения в будущем. Новое издание книги дополнено главами об управлении интеллектуальным потенциалом компании, особенностях оплаты труда топ-менеджеров и оплаты труда в неприбыльных организациях, выходных пособиях и выплатах на этапе реструктуризации компании, широком круге программ участия в капитале. ...