Обложка книги Менеджер-наставник. Стратегия воспитания талантов и передачи знаний

Менеджер-наставник. Стратегия воспитания талантов и передачи знаний

ISBN: 966-8216-08-3; 0-273-64484-X;
Оригинальное название: The Mentoring Manager. Strategies for Fostering Talent and Spreading Knowledge
Серия:
Издательство: Баланс-Клуб
Страниц: 192

Наставник - это опытный и доверенный советник. Когда вы впервые сталкиваетесь с процессом воспитания, это может обескуражить Вас. Для чего нужно наставничество? Как им пользоваться? Процесс наставничества - это самый эффективный способ помочь людям развивать свою деятельность и строить карьеру. Вопрос состоит в том, как научиться воспитывать логично, продуманно и запланированно. Настоящая книга покажет Вам, как увеличить до максимума совокупный объем знаний и опыта Вашей компании для пользы всех заинтересованных лиц.

Похожие книги:

Гарет Льюис
Для чего нужно наставничество? Процесс наставничества -…
Если вы хотите стать хорошим руководителем, выбрать пра…