Обложка книги Управление человеческими ресурсами

Управление человеческими ресурсами

,

ISBN: 5-238-00518-0;
Оригинальное название: Human Resources Management
Издательство: Юнити-Дана
Страниц: 600

Представлено логически последовательное изложение ключевых элементов многогранной дисциплины "Управление человеческими ресурсами", являющейся базовым курсом. Учебное пособие имеет четкую четырехступенчатую структуру: последовательно рассматриваются основы управления человеческими ресурсами, факторы воздействия на поведение работников, практические аспекты управления человеческими ресурсами, а также дается сравнительный анализ особенностей и практики управления человеческими ресурсами в странах Евросоюза, в США и Японии. Особо отмечается различие между управлением человеческими ресурсами и управлением персоналом. Уделяется внимание таким темам, как новые подходы к управлению человеческими ресурсами, мотивация и заработная плата, работа в команде, формирование рабочих групп, решение проблем дискриминации инвалидов и сексуальных домогательств на рабочем месте, последние директивы Евросоюза в области управления человеческими ресурсами. В конце книги приводится словарь основных терминов и понятий. Для студентов, аспирантов и преподавателей ВУЗов, руководителей и психологов предприятий, работников служб занятости, менеджеров.