Обложка книги Управление персоналом

Управление персоналом

ISBN: 5-9614-0291-6; 978-5-9614-0815-7; 978-5-904522-12-4;
Оригинальное название: Harvard Business Review on Managing People
Серия:
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Страниц: 272

Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников или, наоборот, в формировании у них «синдрома неудачника»? Правда ли, что люди работают ради денег, а повышение зарплаты ведет к снижению прибыли предприятия? Как правильно организовать альтернативное рабочее место? Почему одним людям удается склонять коллег и партнеров к своей точке зрения, а для других это непреодолимое препятствие? В чем секрет искусства убеждения? На эти и другие вопросы руководителям компаний, менеджерам, всем, кто хочет видеть свой бизнес успешным и процветающим, отвечают экономисты и психологи, авторитетные специалисты в области управления и главы динамично развивающихся организаций. Книга рассчитана на широкую аудиторию.

Похожие книги:

Не секрет, что грамотно подобранный персонал - это неоц…
В книге рассматривается широкий круг вопросов в области…
Как формируется трудовой коллектив? От каких социальных…
В управлении человеческим ресурсом главное — правильно …
В предлагаемом вниманию читателей сборнике представлено…
Эта книга — наиболее полное на сегодняшний день практич…
Книга Дэйва Ульриха Эффективное управление персоналом: …
Эта необычная книга отражает взаимосвязи между управлен…

Ю. Г. Одегов, Т. В. Никонова, Д. А. Безделов
Учебное пособие подготовлено на основе программы курса …
Справочник представляет собой новое и существенно перер…

Под Научной Редакцией Райнера Марра И Герберта Шмидта
Цель этой книги - способствовать созданию ориентированн
Книга посвящена различным аспектам управления персонало…