Обложка книги Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует

Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует

ISBN: 5-9614-0429-3; 978-5-9614-0871-3; 978-5-9614-0429-6;
Оригинальное название: The Ideal Executive: Why You Cannot Be One and What to Do About It
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Страниц: 272

По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими качествами. Адизес делает вывод: менеджмент - слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе. Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений? На эти и многие другие вопросы отвечает гуру менеджмента Ицхак Адизес. Книга адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы управления...

Похожие книги:

Книга «Как преодолеть кризисы менеджмента» представляет…
У каждого руководителя есть личный стиль управления, ко…
По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации…

Адизес Ицхак Калдерон
О книгеЕще одна известная теория Адизеса, объясняющая т…
Цитата "Идеального менеджера невозможно найти прос…
По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации…
О том, что «идеального руководителя» не существует, пот…
О книгеЕще одна известная теория Адизеса, объясняющая т…
О книгеЕще одна известная теория Адизеса, объясняющая т…
По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации…
О том, что "идеального руководителя" не существует, пот
Цитата   «Идеального менеджера невозможно найти просто