Обложка книги Корпоративная культура и управление изменениями

Корпоративная культура и управление изменениями

ISBN: 978-5-9614-0486-9; 978-5-91250-956-8;
Оригинальное название: Harvard Business Review on Culture and Change
Серия:
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Страниц: 192

В данный сборник включены статьи, в которых рассматриваются различные аспекты сложного и неоднозначного процесса преобразования корпоративной культуры. Авторы исследуют причины сопротивления этим изменениям на различных уровнях, на реальных примерах показывают, как пренебрежительное отношение к вопросам корпоративной культуры может сказаться на эффективности компании, а также дают практические рекомендации менеджерам, которые хотели бы изменить культуру своей организации. Эта книга будет интересна руководителям различных уровней, преподавателям менеджмента и студентам.

Похожие книги:

Большие организации не являются продуктом великих лично…
Эта книга для тех, кто считает тренинги по воспитанию к…
В пособии на основе широкого круга отечественных и зару…

Э. А. Капитонов, Г. П. Зинченко, А. Э. Капитонов
Корпоративная культура впервые раскрывается как проблем…
Рассмотрены вопросы межкультурной коммуникации в многон…
Корпоративная культура — залог успеха, главное орудие в…

Коллектив авторов (McKinsey)
Многие российские компании достигли такой стадии развит…
Ценности компании, нормы поведения и внешний вид сотруд…
Корпоративная культура - залог успеха, главное орудие в…
Рассмотрены вопросы межкультурной коммуникации в многон…
Рассмотрены вопросы межкультурной коммуникации в многон…