Нравится LibRing?
Расскажи друзьям:
Джини Даниэль Дак

Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований

Обложка книги Монстр перемен. Причины успеха и провала организационных преобразований

Книгу можно купить в интернет-магазинах:

· OZON.ru 219р. [Проверить наличие]
· OZON.ru 216р. [Проверить наличие]
· OZON.ru 188р. [Проверить наличие]
· OZON.ru 280р. [Проверить наличие]
· Books.ru 389р. [Проверить наличие]
· Библион 210р. [Проверить наличие]
· My-Shop 295р. [Проверить наличие]
· My-Shop 235р. [Проверить наличие]
· SetBook 292р. [Проверить наличие]
The Change Monster: The Human Forces that Fuel or Foil Corporate Transformation and Change
Серия: Управление. Менеджмент
ISBN: 0-609-60771-5, 978-5-9614-0467-8, 978-5-7873-0540-1
Издательство: Альпина Бизнес Букс
Год издания: 2007
Страниц: 320
Формат: 84x108/16
«Монстр перемен» — универсальное определение, придуманное автором для обозначения сложных, порой пугающих эмоциональных всплесков и социальных процессов, вырывающихся наружу, подобно всплывающему из морской пучины мифическому дракону, при любой попытке осуществить серьезные организационные изменения. Слияние компаний, реорганизация и прочие преобразования всегда затрагивают интересы людей, а это неизбежно сопряжено с явным (или, что хуже, неявным) проявлением чувств и задетого самолюбия. Ирония, а иногда и трагедия ситуации в том, что руководители преобразуемых компаний нередко игнорируют человеческий фактор как таковой. Именно это и послужило причиной написания данной книги, посвященной эмоциональному и поведенческому аспектам организационных преобразований. Книга ориентирована на менеджеров, предпринимателей, а также студентов и преподавателей экономических ВУЗов.