Нравится LibRing?
Расскажи друзьям:
Ричард Гэлэгер

Душа организации

Обложка книги Душа организации

Книгу можно купить в интернет-магазинах:

· OZON.ru 606р. [Проверить наличие]
· Books.ru 566р. [Проверить наличие]
· Лабиринт 511р. [Проверить наличие]
· Библион 535р. [Проверить наличие]
· Буквоед 383р. [В наличии]
Серия: Управление персоналом
ISBN: 5-98124-065-2, 5-98124-133-0, 0-7931-5780-3
Издательство: Добрая книга
Год издания: 2006
Страниц: 352
Формат: 70х90/16
Корпоративная культура может разрушить вашу компанию или стать фундаментом ее успеха: именно ваши ценности, а не деловая практика, являются двигателем бизнеса в современном мире. И хотя корпоративная культура стала сегодня модным термином для описания фундаментальных ценностей, которыми руководствуется в своей работе каждая организация, это понятие сбивает с толку многих, поскольку считается, что корпоративная культура — атрибут крупных корпораций и забота их генеральных директоров. Принято думать, что корпоративная культура — объективная реальность, на которую невозможно повлиять. На самом деле, нет ничего более далекого от истины: организация любого размера имеет собственную культуру, и в ее формирование вносит свой вклад каждый сотрудник. В конце концов, душа любой организации — это не больше и не меньше чем ценности, которые разделяют и воплощают в своем поведении ее сотрудники. Прочитав эту книгу, вы узнаете: • как провести аудит корпоративной культуры вашей организации, определив ее сильные и слабые стороны; • каковы семь составляющих любой успешной бизнес-культуры, и как лучшие компании мира сознательно культивируют их в повседневной работе; • как эволюционируют корпоративные культуры, почему они развиваются и отчего умирают; • как ценности организации влияют на ее стратегию и результаты работы; • как лучшие компании мира, такие как Тпе Vanguard Group, Wendy's, AutoNation, Dell Computer, Cirque du Soleil, активно формируют и развивают свои корпоративные культуры.